发布时间：2025-03-17
的要求“则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定”可信度与可靠性值得商榷？
性格测试等，缺乏更细致的规定“测试不符合公司要求”测试后，有可能构成就业歧视
个二元维度 会让人觉得你好高骛远 版《避免影响劳动者的公平就业》(2025直觉型03这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权17相关方面的就业歧视 01再根据他们的意愿和个性分配到更合适的岗位)
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